2017年2月，上海联捷电气营销部、财务部等多位经理在浙江省三门县珠岙中学正式成立“陈世吉助学基金”，已捐助首笔资金人民币50万元，今后将不定期陆续捐赠。该笔资金旨在资助三门的贫困学子完成学业，改善学习环境、师资条件等。上海联捷电气领导鼓励同学们充分利用学习资源，认真学习，成为德智体美劳全面发展的人才。

       企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念。不管社会如何变化，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变，但是在较好的公司中，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。

       菲利浦·塞尔日利克说：“一个组织的建立，是靠决策者对价值观念的执着，也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字，也可能不是有意形成的。不论如何，组织中的领导者，必须善于推动、保护这些价值，若是只注意守成，那是会失败的。总之，组织的生存，其实就是价值观的维系，以及大家对价值观的认同。”

       良好的价值观于一个人而言，可以让他在所处的环境内很好的生存；于一个企业而言，亦是其在激烈竞争时代下发展的必要条件。上海联捷电气各部门领导进行捐资助学，是对关爱社会，关心民生企业社会责任的较好阐释；也是尽职尽责，与人为善价值观的较好呈现。联捷电气是一家成立十几年的制造业企业——接线端子厂商，在这十几年的发展过程中，各部门严格按照现有的生产规范与品控规则运行，本着对客户负责，对产品负责的态度逐渐扩大运营规模，从而产生了现在的上海联捷电气。以与人为善、尽职尽责的价值观为核心，遵循着企业的规范制度，联捷电气各部门领导会带领所有员工共同将联捷电气推向更好的未来。